Erfolg, ist eine naheliegende Antwort. Doch dieser wird nicht nur durch gute Ideen erreicht. Zielgerichtete Wissens- und Lernprozesse bei Mitarbeitern*innen steigern nicht nur die Qualität, sondern nachweislich auch
den Wert Ihres Unternehmens.
Wie sieht die Realität aus?
Warum sollen sich Mitarbeiter die Mühe machen und neue Fähigkeiten erlernen, wo sie doch ihr bisheriges Arbeitsleben gut ohne diese ausgekommen sind? Das Verharren in der eigenen Komfortzone ist menschlich, jede Veränderung ist schmerzhaft. Zusätzlich stützt sich
das Personalmanagement eher auf ein positives Menschenbild.
Kommt es jedoch zu einem erheblichen Schaden oder Unfall, dient als Begründung das Fehlverhalten des einzelnen Mitarbeiter*in. Eine Ursache im betrieblichen Umfeld, in den Arbeitsanweisungen, Zeitdruck, fehlende Fortbildungen oder sogar innerhalb der Organisation werden reflexartig ausgeschlossen.
Natürlich wirken unterschiedliche „Belastungen“ auf den Mitarbeitern*in ein. Zeitdruck, Müdigkeit, Kälte, Lärm, usw. sind meistens offensichtliche Faktoren, die zu Zwischenfälle oder zu fatalen Unfällen führen. Aber gerade die monotonen Abläufe sowie gefährlichen Routinen sind für viele Fehler von
Mitarbeitern*innen im Unternehmen verantwortlich.
Darüberhinaus werden die menschlichen Fehler durch fehlende Anwendung verstärkt, die physiologisch bedingt zum gefährlichen „Vergessen“ von Abläufen oder Verfahren führen. Viele Unternehmen erkennen die Notwendigkeit von personalspezifischen Innovationen, entwickeln aber
trotzdem keine Neuheiten.
Leider bedeutet Innovation auch immer ein stetig andauernder Prozess, der von Mitarbeitern aber auch von eigenen Verantwortlichen oft als Störung wahrgenommen wird.
Mit dem Wissensmanagementsystem von ProPilots weis jeder Einzelne im Unternehmen exakt, welches Wissen verlangt und anzuwenden ist. Wir führen Ihr Unternehmen zum gewünschten Erfolg. Unser Geschäftsmodell grenzt sich von anderen IT-Wissenssysteme deutlich ab, die nur kostenintensive Managementsysteme mit hohem Personal-und Administrationsaufwand anbieten.
Unsere Plattformen des Wissensmanagement sind „schlüsselfertige“ Systeme, d.h. wir stellen Ihnen ein System zur Verfügung, dass sofort Ihrem Unternehmen zur Verfügung steht.
Zeitintensive Schulungen Ihrer Mitarbeiter*innen entfallen bei unserem ELearning System, da bei der Entwicklung die oberste Priorität auf die Nutzerfreundlichkeit gelegt worden ist.
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